8月27日音讯，就被曝全员降薪一事，和解汽车回复媒体称，和解汽车的权略现在一切广阔。

“全员降薪是咱们主动相宜市集大环境的阶段性举措，以加多抗争已往风险的才能。公司有信心通过各项举措，尽快胁制这个零散阶段。”

据网传《致和解汽车合座职工的一封信》浮现，和解汽车濒临着前所未有的运营压力，在这危机死活之际，公司决定在2024年8月-12月技能剿袭总部及下属子公司全员降薪的救急要领。

与此同时，通威股份在HJT领域也稳步推进。据通威股份披露，公司HJT研发主要围绕实现更优度电成本的目标展开各项课题研究，致力于推动HJT产品拉开与当前市场主流产品的功率差，为全球客户提供差异化选择。目前公司1GW HJT中试线设备和工艺已全线跑通，各项核心指标稳步提升，均符合内部预期。与此同时，公司还规划了清晰的提效降本路线，接下来将继续围绕中试线优化指标，巩固通威HJT的行业标杆地位，并结合市场需求，进一步论证规模量产可行性。

降幅法式分为四部分：其中，董事长和副董事长降薪50%；高档贬责层开云体育(中国)官方网站，包括总裁和副总裁降薪35%；中级贬责层，包括总监、总部司理和各子公司总司理、副总司理、运营司理降薪25%；其他职工降薪15%。